Każdego roku wypadom przy pracy ulega ok. 90000 osób.
Wypadek przy pracy może się zdarzyć w każdej firmie. Zawsze jest to ogromny problem dla poszkodowanego pracownika, a dla pracodawcy wiąże się z szeregiem obowiązków. Gdy zdarzy się wypadek w Państwa firmie warto skorzystać z usług profesjonalistów. Pozwala to ustrzec się błędów, oszczędzić czas, pieniądze i wiele nerwów.
Poniżej znajdą Państwo informację o tym jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie postępowania powypadkowego i sporządzenia dokumentacji powypadkowej. Pracodawca musi:
- Przede wszystkim udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym
- Zbadać przyczyny oraz okoliczności wypadku
- Sporządzić dokumentację powypadkową
Postępowanie powypadkowe (dochodzenie powypadkowe) obejmuje czynności, których celem jest:
- dokonanie kwalifikacji prawnej zdarzenia – ustalenie, czy zdarzenie ma cechy wypadku związanego z pracą: „wypadku przy pracy”, „wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy”, „wypadku w okresie ubezpieczenia wypadkowego – innego wypadku przy pracy” itp.;
- ustalenie, czy istnieją okoliczności wyłączające uprawnienia poszkodowanego do świadczeń odszkodowawczych;
- określenie środków i wniosków prewencyjnych, tj. przedsięwzięć mających na celu niedopuszczenie do podobnych zdarzeń wypadkowych w przyszłości.
Dochodzenie przeprowadza pracodawca lub innym podmiot określony w przepisach prawnych.
Aby sporządzić prawidłową dokumentację powypadkową pracodawca musi wykonać następujące czynności:
- powołać zespół powypadkowy,
- zbadać miejsce wystąpienia wypadku
- zebrać wyjaśnienia od poszkodowanego oraz świadków,
- zapoznać się z dokumentacją medyczną o obrażeniach jakich doznał poszkodowany w wypadku,
- zebrać informacje o odpowiedniej klasyfikacji prawnej wypadku,
- sporządzić protokół powypadkowy z ustaleniem przyczyn wypadku, opracować zarządzenia powypadkowe,
- założyć rejestr wypadków przy pracy (jeśli nie posiadamy takiego) oraz wpisać wypadek,
- przygotować dokumentację wymaganą przez ZUS.
Jak widać ilość czynności jakimi jest obciążony pracodawca w ramach postępowania powypadkowego jest spora. Oprócz tego do prawidłowego sporządzenia dokumentacji powypadkowej BHP wymagana jest niemała wiedza specjalistyczna.
Oferujemy Państwu usługę wykonania profesjonalnego postępowania powypadkowego i sporządzenie dokumentacji powypadkowej.
Oferujemy Państwu usługę wykonania profesjonalnego postępowania powypadkowego i sporządzenie dokumentacji powypadkowej.